По ее мнению, дисциплинарное дело на нее завели по непонятным причинам, расследовали его тенденциозно, а ее объяснения никто не учитывал.
Чиновница поставила под сомнение выводы расследования. В частности, по ее словам, в фонде зарплат сотрудников не было недостачи, а, наоборот, появился излишек. Также без внимания оставили ее просьбу увеличить число следователей дисциплинарного дела с одного до трех человек.
Решение о своем увольнении Пашевица объясняет личным отношением к ней министра благосостояния Илзе Винкеле.
«Очевидно, министр питает симпатии и антипатии к тем или иным должностным лицам. Надо начать обсуждение того, не выгоднее ли для государства вместе с министрами менять всех руководителей госучреждений, чтобы не заводить на них бессмысленные дисциплинарные дела», — заявила Пашевица.
Напомним, в ходе расследования установлено, что Пашевица допустила нарушения, взяв в зарплатном фонде 2012 года бюджетные обязательства, на 134,5 тыс. латов превышающие лимит. Таким образом, она некачественно выполняла должностные обязанности, нанеся ущерб интересам государства.
Минблаг полагает, что Пашевица нарушила закон злонамеренно и причинила существенный урон государственным интересам. Министерство считает, что увольнение в качестве наказания весьма обоснованно.