«Он не знает ни что такое уголовное право, ни что такое административное, как действовать в какой-то критической ситуации. В магазине же тоже задерживают воров, встречаются и скандальные люди – как реагировать на них. Охраняют же и массовые мероприятия. Заключают договор с компанией и набирают людей. А там своя специфика – люди в алкогольном опьянении, наркотическом. Охранник должен знать, как действовать в таких ситуациях и эти 160 часов ему не дают навыки», - сообщил ее руководитель Латвийской ассоциации бизнеса безопасности Янис Зепс.
Ассоциация настаивает на том, что охранников нужно обучать специализировано – ввести квалификации, разработать стандарты. Телохранителей обучать своей специфике, охранников на стратегическом объекте – своей. 160 часов на это не хватит. 400-500 – вот необходимый минимум, считает эксперт. В свою очередь другая ассоциация - компаний сферы безопасности - настаивает на обратном – количество часов нужно наоборот уменьшать.
«Сейчас нужно учиться 160 часов, а например, в Эстонии – 50 часов. В теории достаточно где-то 45-50 часов. И потом дальше он отправляется в охранную фирму, которая их обучает, дает ему еще специфическое обучение, которое нужно», - рассказал руководитель Ассоциации компаний сферы безопасности Арнис Верземниекс.
На сегодняшний день в отрасли ощущается острый дефицит рабочей силы. Именно потому ассоциация компаний сферы безопасности предлагает не ужесточать, а наоборот облегчить процесс получения сертификата. Ведь сейчас многие компании вынуждены брать на работу охранников, которые и вовсе не имеют диплома. Стражи порядка все чаще сталкиваются с тем, что какие-то важные объекты или мероприятия, где скапливается большое количество людей, охраняют люди, которые даже понятия не имеют, как это делать.
«В практике возникает такая ситуация, что не хватает достаточного количества людей с сертификатами. Тогда на объекте появляются люди без таковых, что значит, что они не имеют права на исполнение обязанностей охранника. Потому что эти права – эксклюзивные. У него нет знаний в первой медицинской помощи. После каких-то стычек, нужно не только вызвать полицию, но и оказать медпомощь. Также получается, что и репутация этого человека так же не проверена», - рассказал замначальника бюро лицензирования и разрешений Госполиции Андрис Мелкерс.
Искоренить эту проблему довольно сложно, поскольку сейчас в Латвии распространена схема, когда охранная фирма передает объект субподрятчику. Цепочка может насчитывать аж пять таких посредников. В результате призывать к ответственности за нарушение – некого.
«Производя проверку охраняемого объекта, проверяющий констатирует, что объект охраняется охранной компанией, которая получила эту возможность от другой охранной компании. А та в свою очередь получила возможность – от другой. Возникает вопрос – кто в таком случае отвечает за охрану объекта. Поэтому и предлагают передать выполнение договора только одному уровню субподрядчика. Помимо этого – генеральное предприятие охранное будет полностью отвечать за выполнение договора об охранных услугах», - объяснил Мелкерс.
Сами представители отрасли не считают, что этот шаг решит проблему теневого рынка. Его авторы не учли один момент – зачастую вся эта цепочка субподрятчиков – одна и та же компания. И решать проблему нужно другим путем.
«Как и в других отраслях – нужно сделать ежегодную плату за лицензии. Потому что проблема в том, что многие владельцы этих фирм берут лицензии. Начинают работать с одной фирмой – не платят налоги. Всю деятельность перекладывают на другую фирму, которая банкротирует. Там много всяких схем. А если нужно будет каждый год платить за лицензию, то схемы будут затруднительны», - рассказал Верземниекс.
Все эти предложения сейчас активно обсуждаются в комиссиях парламента. Какие из них получат поддержку – пока не известно. Ястно одно – с будушего года охранную отрасль ждут серьезные перемены.
Источник - lsm.lv
Kriminal.lv в Телеграме
