В решении Трудовой инспекции, опубликованном на домашней странице самоуправления Руцавской волости, сказано следующее: чиновница не выполняла требований, связанных с обучением работников. Они не получали доплаты за сверхурочные часы, в то время как в законе сказано, что нормальный рабочий день должен состоять из 8 часов. А если работник трудится дополнительное время, плата за его работу удваивается.
Ко всему прочему во время проверки Трудовой инспекции в думе не смогли предоставить все документы, подтверждающие то, что работники прошли обязательную медицинскую проверку.
Но в решении инспекции упомянуто и смягчающее обстоятельство: должностное лицо Лига Стендзе лично не реализовывала действия, которые привели к административным нарушениям.
— Я четыре года училась на юриста. Но нас не учили тому, что ответственность за дела, которые произошли раньше, можно возложить на другого человека, — негодует сама г-жа Стендзе в интервью »Курземес Вардс» . Она также добавила, что штраф наложен и за вовремя непредоставленный ответ на некое заявление. О сути заявления она умолчала.
Зампредседателя думы попыталась добиться правды в Трудовой инспекции, но там ее разочаровали – они не могут повлиять на решение об административном нарушении. Ведь оно произошло в стенах госучреждения. Во внимание не принимается факт, кто именно руководит этим учреждением.
Наказанная чиновница планирует оспорить это решение.