Акушерки готовы бастовать
Между тем, акушерки Клинической университетской больницы им. П. Страдиня готовы 8 мая выйти на забастовку, сообщает LTV. Дело в том, что в Рижском роддоме акушеркам в начале марта пообещали повышение зарплат до 4,58 евро за час. Однако в больнице Страдиня, где принимают в основном сложные роды, часовая ставка остается 3,55 евро. Так что акушерки, которые просят 5 евро в час, намереваются бастовать.
На обещанное государством повышение зарплат Рижский роддом средства выделил из внутренних ресурсов, но в Страдиня, указала председатель правления, резервов нет. Даже в обещанной министерством поддержке не уверены.
«В кулуарах были разговоры о некой сумме, но мы документальное подтверждение еще не получили», признала глава правления Илзе Крейцберга.
Национальная служба здоровья указала, что договоры о дополнительном финансировании больницам только что отправили: Страдини получат более 600 тысяч евро. Эти средства, вероятно, направят на зарплаты не только акушерок, но также сестер, помогающих при операциях и анестезии — эти медработники также получают мало.
Сколько в итоге получат акушерки, руководство больницы пока не прогнозирует, но призывает не бастовать. «Я на самом деле этому не верю, потому что медицина — не только финансы... Но в нашей стране этим очень долго пользовались, не на уровне руководителей ведомств, но на государственном уровне», — считает Крейцберга.
Однако акушерки по поводу забастовки единодушны.
«Не то чтобы забастовка — это то, на что мы очень хотим идти... Но мы не видим другого выхода. Это единственный выход», — добавила Матере.
Поскольку о забастовке, по закону, нужно сообщать за 14 дней до ее начала, у руководства больницы им. П. Страдиня есть менее трех недель, чтобы сделать предложение, которое удержит акушерок от подобного шага.
Профсоюз работников здравоохранения и социальной опеки (LVSADA) на заседании своего совета 21 марта единогласно одобрил решение об отказе от сверхурочной работы (которая классифицируется в больничных документах как «продленное нормальное время» работы) начиная с 1 июня.
"Первый пожар потушен"
Напомним, круглосуточные больницы уже в этом году получат дополнительное финансирование — на прибавку оказывающим скорую медицинскую помощь медикам, в том числе и работающим в родительных отделениях. Дополнительные средства могут быть доступны уже в апреле.
В этом году удастся только «потушить пожар» в медицинской отрасли, но на пересчет тарифов для специалистов по родовспоможению не стоит рассчитывать раньше следующего года, признала Чакша. «Во всех учреждениях, которые работают в 24-часовом режиме, я думаю, мы по меньшей мере первый пожар потушим», — заявила министр.
Заявление министра вызвало не только положительный отклик, но и непонимание. Профсоюзы опасаются, что такое решение некорректно по отношению к остальным коллегам, которым увеличение окладов не обещают.
В то же время отмечается, что ситуация в родительных отделениях Латвии критическая: низкие зарплаты, острая нехватка персонала, особенно молодых специалистов, чрезмерная нагрузка у тех, кто работает. И если решения не появится, причем в ближайшее время, врачей в больницах не останется, как и родительных отделений.
Kriminal.lv в Телеграме
