Далее обо всем этом подробнее.
Что изменилось
Впредь государство готово помогать тем коммерсантам, государственным и муниципальным предприятиям, которые готовы трудоустраивать лиц старше 50 лет. Изменения в законодательстве во вторник, 7 августа, были приняты Кабинетом министров.
Как отмечают в Министерстве благосостояния, цель программы — поддержать людей старше 50 лет, которые подвержены самому высокому риску безработицы. Раньше тоже были льготы для этой категории работников, но теперь они расширены.
Для того чтобы получить помощь от государства, в первую очередь потребуется оценка работодателя.
До сих пор программа была рассчитана только для тех предприятий, которые работают в отраслях с большой долей трудоустроенных людей старшего поколения. На конкретном предприятии должно было работать не менее 30% сотрудников в этой возрастной группе, а также учитывались дополнительные критерии, например малоквалифицированная работа и т. д. Теперь эти ограничения будут устранены, поэтому в программу может быть вовлечено больше работодателей, в том числе из частного сектора.
Работодатели могут рассчитывать на следующие льготы:
информационная поддержка; финансовые дотации, например для приспособления рабочих мест и различных обучающих курсов; мероприятия по улучшению здоровья людей старше 50 лет, например обеспечение занятий лечебной гимнастикой, физиопроцедур, массажа и др.
В Министерстве благосостояния отмечают, что такая поддержка государства в особенности должна помочь малым и средним предприятиям, которые не располагают дополнительными средствами.
Оценку предприятий и обеспечение поддержки будет осуществлять Государственное агентство занятости с привлечением предприятий, которые оказывают услуги по защите труда, профзаболеваний, привлечения рабочей силы, эрготерапии и т. д.
"А где же реальная помощь?"
Сами потенциальные работники, судя по первой реакции в соцсетях, встретили эти новшества со скепсисом (ну не привыкли у нас ждать от власти ничего хорошего! — Авт.).
"Они сдурели, какой массаж?! Где реальная помощь?" — пишут комментаторы на порталах vesti.lv и kriminal.lv.
"Это как насмешка работодателю. Ему послабление в налоговой сфере лучше бы дали!" — считают скептики.
"Европа выделила деньги, а они придумывают схемы, как спустить всю эту сумму на администрирование".
"Массаж сейчас входит во многие полисы страхования, но только есть лимит. С учетом того, что минимальная стоимость сеанса массажа 15 евро, этой суммы только на несколько сеансов хватает, дальше надо самому доплачивать", — пишут также комментаторы.
Отметим в этой связи от себя: ну что делать — что дали, то и надо брать. Что касается интересов работодателей, то для них есть другие предложения. Об одном ниже.
Возможно, массаж не такая уж плохая идея, если держать в уме, что, по данным свежего опроса от Mana Aptieka & Apotheka, 40% жителей Латвии столкнулись с нарушениями здоровья, вызванными работой. При этом 31% жалуется на проблемы физического характера, а 7% — на психологические проблемы, вроде синдрома выгорания. Последнее особенно характерно для работников интеллектуальной сферы.
Kriminal.lv в Телеграме
