* в период с 1 мая 2021 года по 28 февраля 2022 года член правления латвийской фирмы решил "оптимизировать" налоги, и грубо нарушил правила выплаты зарплат. Помогал ему в этом соучастник — тоже гражданин Латвии, но по совместительству заседавший в правлении двух тех самых польских компаний;
* работая в тандеме, эти предприимчивые бизнесмены успешно спрятали от фискальных органов реальные зарплаты сотрудников на общую сумму 47,7 тысячи евро.
Итог этой "партизанской" бухгалтерии: мимо государственной казны пролетели подоходный налог с населения (IIN) и обязательные взносы государственного социального страхования (VSAOI) на общую сумму 26,2 тысячи евро.
Под суд за фиктивный аутсорсинг
Налогово-таможенная полиция в июле этого года уже передала материалы дела в Прокуратуру по налоговым и таможенным делам (Nodokļu un muitas lietu prokuratūra), чтобы официально запустить процесс уголовного преследования — отправить под суд обоих топ-менеджеров компании.
Члену правления латвийской компании вменяют сразу две статьи Уголовного закона: нарушение правил оплаты труда (статья 217.1) и уклонение от уплаты налогов в крупном размере (часть 2 статьи 218). Его польскому коллеге (и соотечественнику) досталась роль попроще — его обвиняют в пособничестве в невыплате налогов за рабочую силу латвийского предприятия (все та же статья 217.1).
Подобные схемы - тренд; в чем опасность для сотрудников
Стоит отметить, что фиктивная аренда рабочей силы, когда жителей Латвии якобы нанимают компании из других стран Евросоюза, в последние годы стала трендом теневой экономики.
Схема очень проста: иностранная фирма заключает договор, будто бы забирая латвийских рабочих к себе, но по факту люди никуда не уезжают, а продолжают работать в Латвии. При этом "испаряются" налоги. В том числе социальный, который определяет выплату пенсий и других пособий.
В Налогово-таможенной полиции поясняют: прямо сейчас они раскручивают еще несколько аналогичных уголовных дел.
Осторожно, "заграничные" сказки
Правоохранители настоятельно призывают всех, кому предлагают заманчивое трудоустройство в зарубежной фирме, трижды перепроверить условия договора и легальность работодателя. Важно убедиться, что трудовые отношения оформлены по закону, а налоги действительно поступают в бюджет.
Ведь соглашаясь на работу без официальных отчислений или на банальные конверты, сотрудники сами лишают себя будущего: в случае болезни, увольнения или выхода на пенсию государство ничем не сможет им помочь.
Напомним: налогово-таможенная полиция — это структура в подчинении министра внутренних дел Латвии, которая призвана защищать экономические интересы Латвии и ЕС, выявляя налоговые преступления и нарушения международных санкций.
Kriminal.lv в Телеграме
