По его мнению, конфликтующие стороны недостаточно критичны по отношению к своим возможностям и ставят свои интересы выше интересов бюро.
"Пока эти люди не найдут между собой общий язык, ничего там к лучшему не изменится", - считает Калнмейерс.
Второй момент - это системные проблемы. KNAB создавался в свое время как очень независимый орган, с сильным защитным механизмом в случае смены руководителя, и его нельзя сменить только на том основании, что возникло такое желание. "Нужно думать, могут ли быть неспособность и нежелание отдельных лиц нормально работать причиной для того, чтобы системно менять учреждение", - сказал генпрокурор.
Одна из его идей состоит в том, чтобы превратить KNAB из бюро, в котором работают чиновники, в орган со специальным регламентом. Это означало бы введение служебных званий и жесткой дисциплины, как в Госполиции. Это выдвинуло бы новые требования и перед руководителем.