Например, в Службе неотложной помощи нет отчетности на 1,4 млн латов по израсходованным медикаментам и топливу. Инвентаризацию руководство скорой не проводит, неиспользованные лекарства просто списываются. Использование топлива вообще никак не регулируется.
У Госконтроля имеются претензии и в связи с системой начисления зарплат. Служба неотложной помощи неправильно подсчитала зарплаты, отпускные и больничные пособия на сумму 326 270 латов, считают ревизоры. В целом, 1967 работников получили на 248 980 латов больше, а 750 — на 77 290 латов меньше заработанного. В скорой также незаконно выплачиваются бонусы за трудовой стаж, которые запрещены с 1 января 2010 года. Таким образом, было необоснованно потрачено 191 200 латов.
Госконтроль передал материалы ревизии в прокуратуру.
Между тем Служба скорой помощи не согласна с критикой Госконтроля. Учреждение отказывается начислять оплату по методике Госконтроля, считая ее неправильной. При определении окладов в скорой учитывались нормы законодательства о продленном рабочем дне для медиков, подчеркивают они.
Противоречия связаны с недостатками нормативных актов, что признает и Министерство финансов, отмечает учреждение. В условиях, когда многие медики оценивают возможность уехать за границу, недопустимо сокращать им выплаты на чисто формальных основаниях, считает Служба неотложной помощи.
Kriminal.lv в Телеграме
