Страницы:
«В Эстонии учатся всего 50 часов!»
Есть и другое мнение: ассоциация компаний сферы безопасности, наоборот, настаивает, что количество часов нужно уменьшать.
«Сейчас нужно учиться 160 часов, а например, в Эстонии – 50 часов. В теории достаточно где-то 45-50 часов. И потом дальше он отправляется в охранную фирму, которая их обучает, дает ему еще специфическое обучение, которое нужно», - рассказал руководитель Ассоциации компаний сферы безопасности Арнис Верземниекс в разговоре с LR4.
На сегодняшний день в отрасли ощущается острый дефицит рабочей силы. Охранников не хватает. Поэтому ассоциация компаний сферы безопасности предлагает не ужесточать, а наоборот облегчить процесс получения сертификата. Ведь сейчас многие компании вынуждены брать на работу охранников, которые и вовсе не имеют диплома. Стражи порядка все чаще сталкиваются с тем, что какие-то важные объекты или мероприятия, где скапливается большое количество людей, охраняют люди, которые даже понятия не имеют, как это делать.
«На практике возникает такая ситуация, что не хватает достаточного количества людей с сертификатами. Тогда на объекте появляются люди без таковых, что значит, что они не имеют права на исполнение обязанностей охранника. Потому что эти права – эксклюзивные. У него нет знаний в первой медицинской помощи. После каких-то стычек, нужно не только вызвать полицию, но и оказать медпомощь. Также получается, что и репутация этого человека так же не проверена», - рассказал замначальника бюро лицензирования и разрешений Госполиции Андрис Мелкерс.
Что касается системы "субчиков", то Мелкерс так предлагает решить вопрос:
- Производя проверку охраняемого объекта, проверяющий констатирует, что объект охраняется охранной компанией, которая получила эту возможность от другой охранной компании. А та в свою очередь получила возможность – от другой. Возникает вопрос – кто в таком случае отвечает за охрану объекта. Поэтому и предлагают передать выполнение договора только одному уровню субподрядчика. Помимо этого – генеральное предприятие охранное будет полностью отвечать за выполнение договора об охранных услугах.
Впрочем и этот шаг вряд ли решит проблему теневого рынка. Авторы этого предложения не учитывают один момент – зачастую вся эта цепочка субподрядчиков – одна и та же компания.
Один из возможных выходов - сделать ежегодную плату за лицензии. Но все эти предложения пока только в стадии обсуждения. Ясно же пока только одно - впереди время перемен.
Мы будет отслеживать эту тему и знакомить читателей с грядущими изменениями.