Биржа труда: о самых востребованых специалистах и стипендиях для безработных (1)

Какие зарплаты в популярных профессиях?

Мы попросили также оценить, на какой уровень зарплат сейчас могут рассчитывать соискатели работы. Г-жа Калване говорит об этом так:

- По данным нашего сайта вакансий, сейчас средняя зарплата условного работника составляет 522 евро. Но тут речь идет о вакансиях, начиная от минимальной зарплаты (сейчас она составляет 360 евро) до зарплат директоров и программистов, которым обещают и по несколько тысяч. В зависимости от отрасли, конечно, зарплаты разнятся.

В торговле, например, по данным ГАЗ, где очень большая текучка кадров, в среднем люди получают сейчас 560 евро. Это немного выше, чем общая средняя зарплата. Похожие зарплаты предлагают в пищевой промышленности. В охранных структурах, например, зарплаты немного ниже общего уровня - в среднем 408 евро.
Однако зарплата, хотя и очень важный фактор при выборе работы, но не единственная. Не будем забывать, что люди руководствуются и другими причинами: личными обстоятельствами, местом жительства, условиями труда, требованиями, предпочтениями и т.д.

Студентов, например, интересует, график работы и то, можно ли совмещать её с учебой. Пожилые люди, например, часто идут в обслуживающую сферу, потому что их квалификация устарела. Они соглашаются на более низкую зарплату, если физически могут выполнить работу и остальные условия их устраивают. Например, если работа близко от дома.

Если мы говорим о зарплатах людей с высшим образованием, то для медицинских работников, например, это от 700 евро и выше.

Для тех, кому за 50

Тех жителей Латвии, кому сейчас 55–59 лет – сейчас 142 тысячи. А на замену им на рынке труда только 88 тысяч 15–19-летних. То есть довольно скоро в Латвии станет на 54 тысячи работников меньше. Очевидно, нужна переподготовка тех, кому за 50. Мы попросили прокомментировать, как обстоят дела в этой сфере.

- Судя по докладу министерства Экономики, сейчас множество людей за 50 активно работают в сфере обслуживания, среди квалифицированных работников - людей такой возрастной группы около 30%. Что можно посоветовать представителям этой группы? Прежде всего, заботиться о здоровье, а также о поддержке своей квалификации. Обучение в течение всей жизни становится все популярнее.

Под этим термином понимается не только поход на курсы, предлагаемые Агентством после потери работы, но и собственная активность в этом направлении. Нужно следить за новинками и поднимать свою квалификацию. Конечно, очень хорошо, если курсы повышения квалификации оплатит работодатель. Сейчас Агентство занятости предлагает такие курсы только в том случае, если человек работу потерял. Но в ближайшее время планируется выделить финансирование структурных фондов на обучение, которое будет доступно всем работающим. Так что читателям просто нужно следить за новостями.

Что касается тех, кто потерял работу в этом возрасте, то нужно просто идти в ГАС.

- Бояться не надо, у нас 180 филиалов, так что не обязательно ехать ни в город, ни даже в центр города, мы работаем и в маленьких самоуправлениях.

С нового года на нашем портале начил работу раздел самообслуживания для улаживания формальных дел с агентством. Так что подача документов упростится: будет легче подать заявление на присвоение статуса безработного, договорить о консультации, задать вопрос, внести свое CV и т.д. Хотя, конечно, портал не заменит личных визитов и разговоров со специалистом, который подскажет, как лучше искать работу.