Александр Узлов считает, что уволен незаконно. Ведь о сокращении его заранее не предупредили. А просто в последний день попросили сдать форму и подписать бумагу, что он уволен.
«У меня маленький ребенок пяти лет. Студент учится. Дома печки надо топить», — сказал он в интервью TV Kurzeme.
На этой неделе судья Лиепайского суда Майя Янсоне огласила приговор: иск г-на Узлова отклонён. Однако это решение можно в течение 20 дней обжаловать в Курземском окружном суде.
«Чем мы хуже G4S?»
О своем увольнении истец рассказывал так:
— Это было как в фильме ужасов – выбросили на улицу и сказали, что ты здесь больше не живешь. Хотя мое рабочее место не ликвидировано – на Liepājas metalurgs по-прежнему работает охрана предприятия G4S, — возмутился Узлов, который в отделе охраны Liepājas metalurgs проработал с середины мая 2008 года.
Он подчеркнул: увольнение с работы мотивировано тем, что Liepājas metalurgs ликвидируется. Однако ликвидация предприятия еще не произошла. Единственным источником дохода его семьи являются пенсия по выслуге лет в размере 58 латов и государственное пособие семье, или детские деньги, в размере 8 латов. Из-за пенсии по выслуге лет он не может получать пособие по безработице. Банк все настойчивее требует возврата использованной кредитной линии, или овердрафта, а когда предприятие выплатит зарплату за два с половиной месяца, неизвестно.
«Уволили после смены, не дав отдохнуть...»
В скором времени будут рассморены иски и других охранников, которые пошли в суд по примеру Александра. Вот аналогичная история ещё одного охранника, опубликованная на портале liepajniekiem.lv:
— По бумагам я был уволен 14 ноября, хотя 18-го числа у меня началась смена, которая закончилась утром 19-го. В тот же мне было велено придти на завод в 13.00, чтобы сдать форму. Хотя закон подразумевает то, что после такой смены я должен отдыхать 12 часов. В 14.00 я узнал, что уже уволен, — рассказал Владимир Суханов, который отработал на предприятии почти шесть лет.
Его иск будет рассмотрен 7 февраля. Повестку мужчина получил буквально на днях и сейчас находится в поисках адвоката:
— Хочу, чтобы всё было согласно закону, — пояснил истец в ответ на вопрос, хотел бы он, чтобы его восстановили на работе. – Нас ведь никого не предупреждали заранее, что уволят. А я незадолго до того отказался от предложения работать за границей. А сейчас вот безработный. Учу английский. Наверное, буду вынужден покинуть Латвию. Кому я тут нужен? – бывший охранник полон скептицизма.
Почему именно охранники?
Мы задали этот вопрос экс-руководителю профсоюза работников Liepājas metalurgs Янису Граве.
— Наверное, дело в том, что сотрудники охраны смелее борются за свои права, они своего рода борцы не только на работе. Хотя мне неизвестно, возможно подобные иски подадут и бывшие работники завода из других подразделений. Ведь это личное дело каждого, идти в суд или нет в этой ситуации. Я не пойду... Что касается первого истца Александра Узлова, то я его помню, как охранника. Но мы практически не общались, поэтому развернутой характеристики ему, к сожалению, дать не могу. Знаю лишь, что он среднего возраста, ему около 50 лет.
По словам г-на Гравы, всего на предприятии работало около 1800 человек. Подписывать бумаги об увольнении они приходили согласно спискам в течение двух недель в ноябре.
Глас народа
Бывшие работники некогда крупнейшего металлургического завода Латвии не скрывают в Интернете своего раздражения по поводу ситуации, в которой они оказались:
— Пособие по увольнению сногсшибательное, целых 180 евро. Просто оху... — пишет в комментариях «шофёр Геннадия».
— А мне за 12 лет работы – 189 евро. Просто издевательство, — вторит ему shame.
— А почему не всем начислили, пусть даже эти копейки? Я вчера ничего не получил, сегодня на счёт ничего не пришло. Абсурд какой-то, — возмущается аноним (с вопрошающим ником kur?).
Хотя есть и диаметрально противоположное мнение: «Во кто-то тут минусует в комментариях, правда-матка глаза режет кому-то тут. Это, скорее всего, недовольные. Те, у кого были официальные вторые работы на момент сокращения. Где на вторых работах заработки были намного ниже, чем на ЛМ. На биржу встать они не смогли, чтобы получать пособие, которое намного больше зарплат, чем на вторых, официальных у них работах. В трудовых книжках у них стоит увольнение и расчёты зарплат до 19.10.2013. Наверное, решили себе они хоть так что-то с ЛМ урвать», — рассуждает пользователь Jj!
Промежуточный финиш
Профсоюз ЛМ уже прекратил свое существование. Это подтвердил сам бывший профсоюзый руководитель Янис Грава.
В Госагентстве занятости на учете стоят больше тысячи бывших работников «Лиепайского металлурга». Новую работу нашли только 40 человек.
Выплачены пособия по увольнению
Государственное агентство «Максатнеспеяс администрация» 29 января начало и 31 января закончило выплату первых пособий по увольнению, потребованных работниками Liepājas metalurgs. Остальные деньги бывшим работникам предприятия будут перечислены после завершения всех расчетов.
В целом из гарантийного фонда требований работников в качестве пособий выплачено 534 084 евро 1540 работникам предприятия, – сообщило Министерство юстиции. В истории агентства «Максатнеспеяс администрация» это было самым большим количеством работников одного предприятия, которым выплачены пособия по увольнению.
Kriminal.lv в Телеграме
