Конкретный пример в суде прозвучал так: на работу устраивались мать с дочерью. Работников нанимали для подсобных работ по упаковке. Но по факту оказалось, что работать придется на уборке клубники в Нидерландах. Этот поворот был оценен судом как нарушение: все–таки работникам нужно знать, на какие условия они идут, заранее, ведь работа в сельском хозяйстве требует определенной физической подготовки, кроме того, она может включать работу с химикатами и другую специфику.
Суд признал, что, отправив несовершеннолетнюю девушку за границу (в Нидерланды), компания подвергла ее необоснованному риску. Тем более что ни юной работнице, ни ее матери не сообщили о необходимости перед трудоустройством пройти медосмотр для оценки рисков (это требование Трудового закона для трудоустройства несовершеннолетнего). Не учли рекрутеры и то, что работница владеет английским языком на минимальном уровне. Кроме того, ей не сообщили, какие в Нидерландах действуют зарплаты в отношении несовершеннолетних. Обеим работницам обещали голландскую минималку, но в отношении 17–летних работников там другие условия.
А тут еще и латвийское законодательство наложилось: согласно 4–й части 37–й статьи Трудового закона запрещено нанимать подростков на работу с повышенным риском для их безопасности и здоровья. Согласно 3–й части 132–й статьи Трудового закона подростки не могут работать более 7 часов в день и более 35 часов в неделю. Согласно 6–й части 136–й статьи запрещено нанимать юных работников на сверхурочные работы.
Что же касается данного конкретного случая, то девушка заключила договор, который предусматривал график "38–40 часов в неделю, но нужно быть готовым работать в среднем 41 час в неделю". И, что немаловажно, эти требования не были подкреплены нидерландским законодательством при трудоустройстве подростка на 40 часов в неделю и сверхурочные. В договоре вообще ничего не говорится о возрасте сотрудницы (!), из чего следует, что этот документ не был заключен в ее пользу и в ее интересах.
Что в итоге: жалоба фирмы была отклонена. Лицензию ей не вернули, так что работать она больше не может.
Николай Кудрявцев, "Сегодня"
Kriminal.lv в Телеграме
