На этой неделе Латвийское агентство инвестиций и развития (LIAA) получило 350 заявок от предприятий, которые хотят отправить работников за границу. По сравнению с началом кризиса Covid-19 интерес с стороны предприятий значительно возрос и чаще всего предприятия хотят отправить работников в Швецию, Германию, Норвегию, Данию, Нидерланды и Францию.
Невыплаченная заработная плата, принудительные отпуска – это лишь часть жалоб, которые за последний месяц все чаще выслушивают Государственная инспекция труда (VDI). Там подчеркивают: ситуация в настоящее время особенно сложна как для работников, так и для работодателей, и в рамках возможностей нужно пытаться сбалансировать интересы обеих сторон. В то же время Министерство экономики планирует на время кризиса планирует слегка развязать руки работодателям, сообщает Panorāma.
Правительство Латвии узаконило трансграничную работу в кризисное время, сообщила "Актуальная камера". Ранее отсутствовала официальная позиция Латвии по этому вопросу, поскольку Латвия не закрывала на время кризиса внутренние границы ЕС.
Около 3/4 компаний задумались о возможном переводе части сотрудников на постоянную удаленную работу после завершения пандемии коронавируса в мире. Об этом свидетельствует исследование консалтинговой фирмы Gartner.
Несмотря на то что часть работников перешла на удаленку, у многих специалистов сохраняется необходимость присутствовать на рабочем месте. Это касается в том числе строителей, инженеров, экспертов по ремонту техники, которые по-прежнему должны трудиться вне дома. Однако перевести некоторых из них на дистанционную деятельность возможно с помощью систем виртуальной и дополненной реальности.
Из-за режима ЧС в связи с Covid-19 отечественные предприятия разделились почти четко на две группы: те, что вынуждены временно свернуть свою деятельность, и те, что из-за резкого роста спроса на их услуги и продукцию задыхаются от дефицита кадров. Вторые сейчас охотно берут на работу освободившихся сотрудников первой группы компаний, сообщает Latvijas radio.
Несмотря на чрезвычайную ситуацию в стране, оговоренные законом права работников не меняются — работодатели обязаны соблюдать установленный порядок и сроки увольнения сотрудников. Если есть ограничения на расторжение договора с кем-то — работодатель это обязан соблюдать, заявила в эфире передачи Латвийского радио 4 «Домская площадь» Даце Стивриня, руководитель консультативного центра отдела трудового права Государственной трудовой инспекции. Но и работники не могут проявлять самоуправство.
Очередной суд на актуальную тему "моббинга" работника. Истица Б. подала иск в суд, требуя признать её увольнение незаконным и восстановить её на работе, выплатив за вынужденный простой зарплату за 6 месяцев не ниже средней, плюс возместить ей моральную компенсацию 3800 евро и материальный ущерб на 2471,51 евро. Что показательно: в ходе суда вскрылись манипуляции работодателя с датой увольнения, что важно при выплате компенсации работнику.
В Латвии свободных вакансий больше, чем рабочей силы, поэтому приходится приглашать гастарбайтеров, в том числе из третьих стран вне ЕС. Поток рабочей силы из третьих стран в последние годы был значительным, и эксперты прогнозируют, что этот объем по-крайней мере, не уменьшится. За последние три года количество выданных разрешений на работу гражданам третьих стран почти удвоилось, сообщает "Латвийское радио". Самые активные получатели разрешений на работу - это граждане Украины.
На платформе YouTube опубликовано видео того самого момента, когда в Риге на улице Баускас, в пятиэтажном многоквартирном доме из-за поврежденного газопровода прогремел взрыв.
В прошлом году литовские пограничники зафиксировали более чем двукратный рост потока вторичной нелегальной миграции из Латвии, сообщила во вторник Служба охраны государственной границы Литвы (СОГГЛ).
"Дело о глушителе" началось так: в участок Госполиции Кенгарагса в Риге поступила информация о возможном уголовном преступлении — использовании устройства GW-JN2, специально созданного для помех оперативной деятельности.
Вот и подошел к концу очень непростой 2025-й год . Давайте вспомним некоторые из нашумевших преступлений и расследований, которые имеют знаковый характер и будут еще не раз обсуждаться в год "огненной лошади".
6 января 2026 года Земгальский районный суд рассмотрел уголовное дело в отношении некоего мужчины об изнасиловании девочки, еще не достигшей шестнадцатилетнего возраста.
С 26 по 28 декабря прошлого года в Кекавском крае было обворовано несколько частных домов, в результате чего пострадали жители Катлакалнса, Рамавы и Валдлаучи. Подозреваемый уже задержан.
Kriminal.lv в Телеграме
