Если у работника не будет сертификата, его можно перевести на другую подходящую работу на время до вакцинации либо до получения сертификата о перенесенном Covid-19. В случае невозможности такого перевода работодатель имеет право отстранить работника или отправить его в режим простоя без выплаты заработной платы.
«В частном секторе работодатели, конечно, смогут решать — если они отстраняют или назначают режим простоя, они могут это время оплачивать. Но этого ни в коем случае нельзя делать в госуправлении. Следовательно, для работников госуправления единственный вариант — отстранить их без сохранения заработной платы», — сказал председатель Комиссии Сейма по обороне, внутренним делам и предотвращению коррупции Юрис Ранцанс (НКП).
Отстранение работника может длиться, пока тот не получит соответствующий сертификат — но не больше трех месяцев. После этого работодатель сможет его незамедлительно уволить (хоть и предусмотрена выплата выходного пособия в размере одной месячной зарплаты), постановили депутаты в четверг 28 октября.
Что касается оправдательных причин, по которым сотрудник может оставаться невакцинированным, то правила на этот счет должен будет издать Кабинет министров. Вероятнее всего, таким лицам будет требоваться заключение медицинского консилиума, считает Ранцанс.
Предусмотрено и исключение: нельзя будет расторгнуть трудовые отношения только с беременной, либо находящейся в послеродовом отпуске или отпуске по уходу за ребенком младше 1 года, либо кормящей грудью ребенка младше 2 лет сотрудницей. Непривитым беременным сотрудницам работодатель должен будет предложить отпуск (дородовый) с сохранением среднего заработка.
Поправки предусматривают и компенсации на случай возникновения серьезных побочных эффектов в результате вакцинации от Covid-19. Размер компенсаций установит Кабмин. Поправки продвигают в Сейме как срочные — следовательно, для вступления в силу им достаточно пройти еще всего одно чтение.
Прививку приходится ждать по полмесяца
Несмотря на то что количество заболевших Covid-19 растет и в этом винят низкий охват вакцинацией, по данным Латвийского телевидения (LTV), записаться на прививку, например, в Резекненской больнице можно только на 16 ноября. А в Риге в одной из семейных практик и вовсе перестали прививать.
К журналистам с жалобой обратилась некая женщина. Она рассказала, что ее 86-летний отец не торопился вакцинироваться и на этой неделе все-таки решил это сделать. Женщина позвонила в практику семейного врача в Риге, однако, медсестра ответила, что сейчас вакцинация не происходит, так как нет вакцин.
Вакцинация по месту жительства - это единственный способ, как пожилой мужчина мог бы получить прививку. Женщина позвонила на информационный номер 8989, где ее спросили, обращалась ли она к семейному врачу. Услышав утвердительный ответ, на втором конце трубки ответили: если через неделю с ней никто не свяжется, пускай снова звонит на этот номер.
Конкретный семейный врач отказалась давать комментарий LTV, и как сообщили в Национальной службе здравоохранения, она в течение последних трех недель не заказывала вакцины от Covid-19.
О том, что своей очереди на прививку приходится ждать по две-три недели, рассказали и другие жители. Мужчина из Резекне отметил, что ему предложили вакцинироваться только 9 ноября. Как выяснили журналисты LTV, в Резекненской больнице самое быстрое, когда можно попасть на вакцинацию - 16 или 17 ноября.
Ответственные учреждения пояснили, что вакцины хватит всем, а вот планирования и организации этого процесса хромают. Решение обещают найти в ближайшее время, потому что, например, в Риге центры вакцинации работают не на полную мощность, а в других местах спрос на прививку оказался выше, чем планировалось.
Kriminal.lv в Телеграме
