— Вечно модное занятие — сравнивать условия ведения бизнеса в разных странах Балтии. Что можете сказать о Латвии?
— Нам очень нравится в Латвии работать. Правила тут, может, даже самые благоприятные в Балтии. При этом мы не работаем с политиками, никак не связаны с госзаказами. Нам только нужны магазины, торговые центры — и все. Тут есть большой выбор торговых центров, их становится все больше, цены на аренду не растут драматически.
Одна из главных проблем, особенно актуальная в Латвии — теневой сектор экономики в торговле. Мы всегда платили только официальную зарплату. Но я чувствую, что в Латвии эта проблема неофициальных зарплат все еще очень распространена. В Литве — гораздо меньше. В Эстонии я про такое уже давно не слышал.
— Как вы это заметили?
— Зачастую мы видим, что небольшие магазины в Риге предлагают нашим работникам чуть большую зарплату, чем у нас, переманивают людей, — а потом эти люди нередко снова возвращаются к нам. Насколько я понимаю, они там сталкивались с «конвертами». В этом плане нам бывает сложнее конкурировать за работников именно с местными маленькими магазинами.
— Чем еще отличается работа в Латвии?
— Еще одна проблема, актуальная и в Латвии, и в Литве — покупателей с каждым годом становится заметно меньше. Особенно молодых людей. Эмиграция отсюда еще не прекратилась, молодежь продолжает уезжать. А вот в Эстонии мы этой тенденции не чувствуем. Поэтому в последнее время мы стремимся в Латвии больше работать со старшим поколением. Сейчас весь мир видит большие перспективы именно в этом сегменте: появляются модные бренды, ориентированные именно на старшее поколение.
Источник - LSM.lv