Реформа зарплат СГД: жалование растет только у начальства

Сказано – сделано. В 2016 году сократили 1000 штатных мест. Нагрузка на инспекторов осталась прежней, а то и выросла. Однако ни одно начальственное место не было сокращено. Даже наоборот, количество руководителей выросло, пишет портал Pietiek.

Инспекторы и так работают не покладая рук. Тем, кто не успевает справляться с наплавом работы, предлагают остаться сверхурочно. Тем, кто не согласен, напоминают, что в июле грядет следующее сокращение штатов. 
Однако куда же уходят сэкономленные средства? Оказывается, начальству. Зарплаты высшего руководство повышают по 1230 – 1125 евро в месяц. Среднего – на 500 – 700 евро. Простые работники получают доплаты в 30-100 евро.

Так, зарплата гендиректора выросла на 1230 евро – до 4030 евро. Зарплата заместителя - до 3475 евро (прирост на 1125 евро). У директоров управлений – до 2705 евро (плюс 605 евро), у их заместителей – до 2305 (плюс 354 евро).

У руководителей нижнего уровня зарплата повысится до 1138 евро (прирост на 88 евро), у инспекторов – до 778 евро (на 42 евро больше), у части инспекторов – до 875 (прирост на 71 евро).

В общем, справедливо все поделено. Сейчас разница между зарплатами высшего руководства и инспекторов составляет 3-4 раза, а будет – 5-6.