Согласно бюджету порта на 2013 год Логинову полагается одноразовая премия «за хорошие результаты работы» в размере 48 075 латов, сообщает De facto. Помимо премии Леонид Логинов, согласно бюджету, зарабатывает 3 500 латов ежемесячно, плюс получает прибавку в размере 50% от зарплаты.
Похожая система бонусов и у заместителя управляющего порта Айгара Печакса. Согласно бюджету, его месячная зарплата составляет 3 014 латов, плюс 50-процентная прибавка, а размер премии «за хорошие результаты» – 32 050 латов.
«Нам было достаточно сложно понять все эти системы премий и доплат, а также то, за что они вообще платятся. Я не могла бы назвать эту систему Рижского Свободного порта достаточно прозрачной,» – заявила журналистам госконтролер Элита Круминя.
Будут ли выплачиваться премии в этом году, члены правления Рижского свободного порта пока сказать не могут. По их словам, этот вопрос еще не решен. Тем не менее, по информации источника De facto, премии выданы все же будут, так это подразумевает рабочий договор, и его будет сложно изменить.
«Зарплата управляющего Рижского свободной порта была утверждена в ходе заседания, которое прошло 10 марта 1998 года. После этого и был заключен договор. Более подробно комментировать этот вопрос я пока не готова – могу лишь сказать, что зарплата управляющего не менялась с 2001 года,» – заявила руководитель отдела общественных отношений порта Анита Лейшкалне.
При этом, премии и различные доплаты получают и остальные работники администрации порта. По мнению Госконтроля, в основе подобной системы бонусов не мотивация сотрудников, а просто способ выплаты больших зарплат. Анита Лейшкалне призналась журналистам, что сама ежемесячно рассчитывает на доплаты, и еще ни разу не было так, чтобы она их не получала.
Председатель правления Рижского свободного порта Андрис Америкс обещал рассмотреть вопрос о премии Логинову, однако он считает, что пока нет официального вердикта прокуратуры о нарушениях в порту, оценивать следует исключительно работу Рижского Свободного порта. Если результаты работы порта хорошие – премии будут; результатов нет – нет и премий. Америкс также отметил, что в 2012 год порт закончил с выдающимися результатами, и логично, что работники должны быть премированы.
Kriminal.lv в Телеграме
