— Бывают же такие курьезные вещи, что человека принимают на работу за еду и бутылку газировки. Так и было написано в договоре – одна бутылка Coca-Cola и еда из холодильника. А человек идет и работает, но после этого жалуется, что, дескать, договаривались же, что еще и деньги будут платить. Но не надо заключать таких договоров.
В течение рабочего дня Трудовая инспекция получает около 60 жалоб, рассказывает инспектор.
— Я сейчас интенсивно их читаю, со временем, как набью руку, буду читать еще быстрее. Жалуются люди на разные вещи, но жалоб вообще много.
Чаще всего люди жалуются на то, что по увольнению им не выплатили всех денег, что в час обещали платить 10 латов, а платят всего пятерку, что нет официального рабочего договора. Недовольные работающие и неработающие оставляют свои жалобы по телефону в течение всех суток. Как выяснилось, для этих целей одного информативного телефона уже мало, подводит итог новый руководитель инспекции.
Арнис Лухсе считает, что Трудовая инспекция должна быть чем-то вроде сервисной институции, а не репрессивным учреждением. И к этому нужно стремиться в течение ближайшего года. Инспектор – друг как для работодателя, так и для работника, выразил свою мысль господин Лухсе.
К слову сказать, Арнис Лухсе в своей должности пребывает сравнительно недавно. До этого в СМИ скептически обсуждалось отношение его образования к занимаемой должности (он закончил Newport International University в США).
«Мне нужен хороший кризисный менеджер, кто смог бы навести порядок в учреждении», — так объяснил свой выбор нового работника министр благосостояния Улдис Аугулис.
Kriminal.lv в Телеграме
