Как сообщается, в один из вечеров после работы Мадара Цебина взяла с собой две ложки чистящего средства для духовки. Она поместила вещество в бумажный стаканчик для кофе и открыто рассказала об этом своей начальнице.
Однако, когда об этом узнал старший менеджер, он немедленно и без предупреждения уволил работницу, передав через других сотрудников, что она может больше не являться на работу.
Рассмотрев эти обстоятельства, суд Employment Appeals Tribunal признал такую форму увольнения работницы незаконной. В частности, работодатель был обязан официально уведомить женщину о дисциплинарном расследовании в отношении нее с помощью письма или электронного сообщения.
В результате Мадаре Цебине была присуждена компенсация в размере €13 180, информирует интернет-портал Великобритании RuConnect.co.uk. Часть этой суммы в €680 составляет оплата труда за две недели, положенные перед официальным увольнением.
Представители организации XL Fuels Group на заседании в городе Трим не присутствовали. Ранее они заявили, что экс-сотрудница забрала свой документ P45 и оставила работу по собственному желанию в октябре 2013 года.
Источник: ruconnect.co.uk
Kriminal.lv в Телеграме
