Страницы:
Работа "на полторы звезды"
Священник также дает ссылку на сайт kununu.com, где работники выставляют рейтинг работодателю. У Kirsons GmbH там оценка, недотягивающая даже полторы звезды из пяти.
Среди комментариев от экс-сотрудников встречаются такие:
"Плохая рабочая атмосфера".
"Все перегружены работой и не имеют мотивации".
"Работы все больше, денег все меньше. Нас обманывают, и приходится бороться за заработанные деньги".
Один сотрудник не стал ничего подробно расписывать, просто написав "Ужасное рабочее место", и поставив заведению по одной звезде по каждому пункту.
"К работникам из Латвии относились неуважительно!"
Одной из бывших работниц Lido в Берлине Инита Лиците рассказала, как на самом деле происходила работа в кафе. Сама она давно уже живет в Берлине, в кафе торгового центра Aleksa начала работать в мае 2016 года в должности менеджера зала ресторана.
По словам Лиците, людей трудоустраивали, нарушая все нормы закона. С ней, правда, заключили договор, который соответствовал немецкому законодательству, - сообщила Лиците LETA. Но при этом некоторые работники были привезены из Латвии и оформлены по латвийскому законодательству.
«Здесь они находились в командировке. В среднем они должны были работать две недели, а потом их сменяли другие работники из Латвии. И получали они часовые ставки по латвийским расценкам. Люди жили в общежитии примерно в 4-5 километрах от работы и были полностью социально незащищёнными", - подтверждает Лиците слова священника.
При этом представители руководства Lido неуважительно относились к работникам из Латвии. Например заставляли их ходить пешком от общежития до работы, вместо того чтобы покупать месячные билеты на общественный транспорт. Также работникам из Латвии приходилось работать в ресторанах шесть дней в неделю по 12 часов в день.
Им не приходилось работать в воскресенье только потому, что в это время торговые центры в Берлине закрыты. К нам, работникам из Германии, относились вежливо, выслушивали, а отношение к латвийцам было просто ужасное!», - рассказывает она.
Общий вывод Лиците делает такой:
«Бизнес Кирсона может быть подходит для Латвии, где маленькая конкуренция, но точно не здесь».
Lido: "Командировки не запрещены"
Руководитель по маркетингу и коммуникациям Lido Инесы Блауне в свою очередь сообщила журналистам, что в Берлине сейчас действительно работает только один ресторан "Kirsons" в торговом центре Aleksa. Второй ресторан все ещё в распоряжении Lido, но он закрыт.
Она также подтвердила, что в берлинских ресторанах действительно по началу работали люди из Латвии.
- Когда Lido в 2016 году открывал новые рестораны в Берлине, это было большое событие и для имеющихся работников, и для берлинских латвийцев. Только наши работники знали, как лучше приготовить блюда и обслуживать клиентов, и коллегам в Латвии предлагали возможность отправиться в полностью оплаченную командировку и поддержать создание новой команды в Германии. Мы от всего сердца благодарны коллегам, которые этот вызов приняли и помогли ресторанам на этапе открытия.
По словам г-жи Блауне, законодательство ЕС позволяет такое для тех, кто открывает филиалы внутри союза. Эту практику давно используют строители. Бизнесмены могут в течение 2 лет предлагать своим сотрудникам поездки за границу, пока создается местная команда. Сейчас, по её словам, в Германии стабилизировалась местная команда и ресторан работает с местными работниками по немецким законам.
Она добавила, что клиенты высоко оценивают качество полученной продукции и сервис. К примеру, в Google Reviews заведение оценено на 4,4 из 5, а в Tripadvisor, где Kirsons получил оценку 4,5 из 5.
Размер минимальной зарплаты в Германии
Размер минимальной оплаты труда в Германии на 2019 год составляет 9,19 евро брутто за 1 час работы, - указывает Deutsche Welle.
В некоторых отраслях производства законом установлены более высокие ставки минимальной оплаты труда, превышая указанную ставку на 1-2 евро.
Самый высокий размер "минималки" установлен в строительстве для квалифицированных работников и превышает общую ставку более чем на 50%.
В следующей далее таблице сделан расчет МРОТ на 1 день, неделю и месяц, исходя из общей часовой ставки минимальной оплаты труда.
Таблица 1: Минимальный размер оплаты труда в Германии на 2019 год
Период времени / евро
1 час 9,19
1 день (8 часов) 73,52
1 неделя (40 часов) 367,60
1 месяц (160 часов) 1 470,40
Николай Кудрявцев (полностью текст публикуется в газете "Неделя сегодня")
Kriminal.lv в Телеграме
