Должен ли работодатель в Латвии давать сотруднику выходной после прививки от Covid-19?

«Работодатель имеет право улучшить ситуацию и социальные гарантии работника, и он в трудовом договоре или внутреннем нормативном акте вправе оговорить: когда работник идёт на вакцинацию от Covid-19, например, этот день считается выходным и оплачивается по среднему тарифу. Это работодатель должен оговорить во внутреннем документе, и с этим внутренним документом ознакомить работника», — пояснила Даце Свитриня, глава Отдела поддержки клиентов инспекции. 
Но в любом случае, если после вакцинации работник чувствует себя плохо, то следует обратиться к семейному врачу — он, оценив состояние здоровья, вправе открыть больничный лист.

В понедельник, 22 марта, прививки от "Covid-19" получили 2259 человек, в том числе вторую дозу - 227 человек, сообщает Национальная служба здравоохранения (НСЗ).

Большинство привитых - 1673 человека - относились к возрастной группе старше 70 лет. Также вчера был привит 71 работник медицинских учреждений, 95 медицинских работников, 29 работников и 57 клиентов центров социального ухода.

Прививку получили 179 человек с хроническими заболеваниями и 116 человек из других групп риска.

Большинство вакцинированных вчера получили вакцину "AstraZeneca" (1720 человек), а еще 539 человек были привиты вакциной "Moderna".

Всего в Латвии первую дозу вакцины от "Covid-19" получили 85 904 человека, а вторую дозу - 19 177 человек.

По информации Министерства здравоохранения, к настоящему моменту в Латвию было доставлено не менее 147 735 доз вакцины.