Страницы:
ЧП в 2.15 ночи
О том, что произошло, Инна Тимофеева рассказывает так:
«В ту ночь на объекте в Пурвциемсе мы работали вчетвером. Я была в числе тех, кто занимался уборкой. Я выносила из кухни коробки, поскользнулась на мокром полу и упала. После чего попала в больницу...» Травма, полученная Инной Тимофеевой, имела тяжкие последствия — женщина дважды ложилась под нож хирургов. Сейчас ей всего 42 года, но она инвалид 2-й группы.
Как же так получилось? По словам женщины, в 2.50 ночи она находилась на рабочем месте в ресторане McDonald's (ул. Г.Астрас в микрорайоне Пурвциемс), несла картонные коробки. И вот, на выходе из кухни поскользнулась и упала в коридор. Сверху на нее упали тяжелые предметы. Падение было крайне неудачным – женщине тут же была вызвана скорая помощь...
«Ну и что? – спросите вы. – При чем тут работодатель? Сама ведь поскользнулась. Надо было под ноги смотреть...»
В Трудовой инспеции этот вопрос был сформулирован таким образом: «Отчего же пол на рабочем месте был мокрым?».
И выяснилось следующее: те, кто чистит и моет картошку фри, не имеют права мыть пол — только оборудование. И вот, при быстром темпе работы, и к тому же ночью, вода с оборудования попала на пол и тот за счет тонкого слоя жирно-мыльной воды превратился в каток.
То есть ситуация по сути была обычная, так сказать штатная. «Пол, который превращается в каток», как мы поняли, отнюдь не был здесь чем-то необычным.
Последствия
После падения Инна Тимофеева постоянно страдает от сдавления сосудов и нервов, что приносит ей нестерпимые боли. Ей даже пришлось удалить два ребра, которые давили на нервные окончания.
– Я на 70% стала неработоспособной, врачи это официально подтвердили. Мне дали сначала 3-ю, а затем более серьезную, 2-ю группу инвалидности.
Мучаюсь уже 8 лет, живя на антидепрессантах и обезболивающих. При этом бывший работодатель на уступки не идет, как-то помочь материально не пытается. Наоборот: затягивает рассмотрение дела в суде», — говорит истица.
Про подделанные подписи
В ходе предыдущих судов поднимался вопрос и о технике безопасности. По словам Инны, инструктаж сотрудников просто не проводился.
Ее случай отнюдь не единственный: Государственная трудовая инспекция выявила, что за период времени с 2007 по 2009 год ООО Premier Restaurants Latvia не смог предоставить документы, подтверждающие, что инструктаж был.
— Это отдельная история, — говорит пострадавшая. – Дело в том, что мои подписи в журнале техники безопасности были подделаны. Меня просто не было в указанные дни на работе - есть доказательства. И по этому факту я обратилась в Госполицию, был начат отдельный уголовный процесс по 1-й части 275-й статьи УЗ. Экспертизы подтвердили подделку. Однако все кончилось ничем. Следствие шло до тех пор, пока не были исчерпаны сроки давности.
Одновременно, по словам Инны Тимофеевой, ее экс-работодатель подал в административный суд на Государственную трудовую инспекцию. Однако проиграл этот процесс.
– Чего только не было во время работы в этой компании, - комментирует общую ситуацию Инна. – Я устроилась к ним в 2007-м году. Нас просто эксплуатировали с 2008-го года, когда начался кризис, даже заставляли мыть голыми руками включенные электрощиты.
Ранее было 8 работников в смену, затем сократили до четырех. Да и специальную рабочую обувь не выдавали, хотя это регламентирует особый международный закон.
Я так скажу: в этой конторе все построено так, что всегда будет виноват работник. Они меня после случившегося пытались уволить, но им это не удалось – все это время я находилась на больничном листе, уволилась сама лишь в 2012 году, разорвала с ними договор. После этого они подали на меня в суд, чтобы вернуть обратно на работу, какой-то абсурд.
А до этого они утверждали, что я якобы не имела образования и не знала латышского. И опять вранье! У меня законченное среднее специальное образование, я училась на латышском языке.
Kriminal.lv в Телеграме
