История получилась такая. Трехэтажный социальным дом на ул. Личу в Юрмале начали строить еще прошлым летом. Работу там получили многие юрмальские строители. Однако позже 40 сотрудников (не только строители, но и охранники) стали жаловаться: фирма Eko Building им не заплатила.
Игорь, который устроился на стройку по знакомству, рассказал программе «Криминал+»:
— Первый месяц проработал – заплатили за полмесяца, потом вообще перестали, обещая «попозже». Когда мы начали поднимать шум, появился человек, что-то вроде начальника охраны, и сказал, что в наших услугах больше не нуждаются.
Игорю задолжали более 300 латов за два с половиной месяца. Другой рабочий — Йонас не получил 800 латов.
— Они сказали: «Сдадите дом – сразу же получите деньги». Но мы уже месяц как сдали объект, и по сей день только одни обещания. На звонки не отвечают, — жалуется Йонас.
Еще одному строителю — Сергею, по его подсчетам, были должны 1218 латов.
Минувшей осенью сотрудники написали на Eko Building в Трудовую инспекцию, сообщив, что строители там работают без договоров. К приходу инспекторов все было уже в порядке. Правда, договоры были странные: без подписей и без печатей, указывают жалобщики.
«Кинутые» строители показывают журнал с объекта, где фиксировался каждый день работы. Но сейчас выясняется, что эта фиксация ничего не дает.
Трудовая инспекция разобралась в деле и стала рассылать жалобщикам письма. Ничего особо радостного в них нет. Так, Сергей, рабочий день которого редко ограничивался 8 часами, вместо 1218 латов (в соответствии с тем, что ему обещали) получит 133 лата. Так насчитала Трудовая инспекция в связи с договором, который он подписал.
Представители инспекции отмечают: устные договоренности с работодателем в случае конфликта значения иметь не будут. Юридическую силу имеют только подписанные документы. По поводу невыполненных обещаний можно только судиться. А это процедура долгая и затратная. Обычно у простых рабочих нет возможностей для этого.
Kriminal.lv в Телеграме
