В начале года бурно обсуждалось увеличение зарплат в Latvenergo. Общественность была шокирована этой новостью, тем более, что члены правления не раскрывали аргументы, почему им требуется повысить зарплату, какие новые рабочие обязанности лежат в основе повышения и т.д.
После некоторой задержки список обязанностей все же был открыт, однако обоснований для роста зарплат руководство Latvenergo все же не называло. Говорилось лишь, что «зарплата руководящих сотрудников предприятия формируется в соответствии с рыночной ситуацией».
После собрания акционеров было принято решение, что должность главного исполнительного директора компании будет заниматься председатель правления Latvenergo Жигурс, коммерческого директора — член правления Улдис Барисс, директора по производству — член правления Марис Куницкис, финансового директора — член правления Зане Котане, административного директора — член правления Арнис Кургс.
Именно этим людям, согласно предшествующим заявлениям о «зарплате в рамках исследования рыночной ситуации» и следовало увеличить жалование. Так, Жигурсу полагалось 8784 лата в месяц, а членам правления, которые получили должности «директоров направлений» — до 7506 латов в месяц.
17 января текущего года это решение было отменено. И сейчас зарплата Жигурса как председателя правления и исполнительного директора не превышает 4640 латов в месяц, а членов правления — 4176 латов в месяц.
Однако, все же зарплата Жигурса немного подросла: в среднем, с 3700 до 3950 латов в месяц. Как поясняют в самом предприятии, повышения сформировались из-за закона О государственных и муниципальных долях капитала и обществах капитала, а также из-за отчислений в пенсионный фонд.