Инга жалуется, что, несмотря на поправки к закону о труде, на портале "ss.com" в разделе "Рабочие вакансии" по-прежнему не указывается зарплата. Ситуацию комментирует Государственная инспекция труда.
"Я время от времени рассматриваю вакансии юриста и руководителя по персоналу. На одном из крупнейших порталов объявлений ни в одном из них не указано вознаграждение! Работодатели, которые являются экспертами в юридической отрасли, должны знать, что с 28 ноября 2018 года вступили в силу поправки к Закону о труде, которые предусматривают, что в объявлении обязательно должна быть указана заработная плата. Кто-то контролирует выполнение этого требования? И есть ли какие-либо наказания за столь очевидные нарушения закона? Как говорится, здесь государство может деньги ведром черпать, даже не надо тратить время на посещение предприятия: открываете интернет и составляйте протоколы один за другим", - пишет Инга Bez Tabu.
Представитель Государственной инспекции труда Мэгия Экертте поясняет, что обязанностью Государственной инспекции труда является надзор за соблюдением норм закона о труде, в том числе и указывание в объявлениях о работе информации о жаловании.
"Государственная инспекция труда реагирует на возможные нарушения в отношении заработной платы, если получены жалобы. Это новое требование является обязательным для всех работодателей, и никаких исключений нет. Если мы (Государственная инспекция труда) получаем такие жалобы и констатируем нарушения, мы можем применить административное взыскание, но каждый случай оценивается индивидуально. У нас сейчас нет таких ресурсов, чтобы мы могли специально поставить людей непосредственно для надзора за порталами, но на каждую конкретную жалобу мы реагируем".