Как сообщили в отделе коммуникаций СГД, набор 85 новых сотрудников производится на основании рекомендации экспертов Международного валютного фонда и стратегии работы и развития ведомства на 2011—2013 годы. Основной упор предполагается сделать на укрепление фискальной дисциплины. Не случайно новые кадры окажутся задействованы главным образом на аудиторской работе. В Управлении налогового контроля открыто 72 дополнительные вакансии, а в Управлении юридического и досудебного рассмотрения налоговых споров — еще 13. Под них выделено соответствующее финансирование. Путем увеличения штатов фискалы рассчитывают выявлять всевозможные риски неплатежей со стороны плательщиков и внутренних, и таможенных налогов. С этой целью 1 апреля произошло объединение двух управлений: налогового контроля и таможенного аудита. Сейчас в объединенном ведомстве трудятся 658 человек.
Требования к новым сотрудникам достаточно высокие. Они должны иметь как минимум профессиональное высшее образование первого или второго уровней, по меньшей мере двухгодичный опыт работы в сфере налогового аудита, хорошо разбираться в налоговом законодательстве, а также уметь работать с компьютерными программами и знать английский и русский языки на уровне В2. Работники станут отбираться на конкурсной основе.
Сейчас во всех структурах СГД работают около 4000 человек. В декабре 2008 года, в самом начале экономического кризиса, в ведомстве числилось 5349 сотрудников.