Пособия по простою: подводные камни оформления - примеры и вопросы

Кому не заплатят

Вчера стало известно: расширен круг получателей пособия за простой - был увеличен размер допустимой налоговой задолженности

Регламент простоя будет применяться и к предприятиям, имеющим налоговые долги, предусматривают принятые правительством в четверг поправки к правилам о поддержке работодателей, пострадавших от кризиса из-за эпидемии Covid-19. 
Согласно поправкам, получить пособия за простой смогут работники предприятий, чей налоговый долг на момент подачи заявления не превышает 1000 евро.

Чтобы пособия могли получать работники предприятий, у которых задолженность больше, предприятию должно быть предоставлено продление срока уплаты налогов или достигнуто соглашение о добровольной уплате налогов.

Ранее правила предусматривали, что Служба госдоходов (VID) не предоставляет пособие за простой в том случае, если налоговый долг предприятия на 7 марта превышал 150 евро, и при этом не предоставлено продление срока уплаты налогов и не достигнуто соглашение о добровольной уплате налогов.

Есть и ряд других факторов, из-за которых работники предприятия не смогут получить пособие. Среди них, в частности, такие:

- работодатель не внес все налоговые декларации и годовые отчеты за последние 12 месяцев до объявления ЧС;
- работодатель в течение последних двух лет был исключён из регистра плательщиков НДС или у него останавливали хозяйственную деятельность;
- на момент принятия решения фирма находится в процессе неплатежеспособности;
- если вид основной деятельности не совпадает с тем, который работодатель внес в СГД;
- не внесено обоснование о том, почему нужно заплатить конкретному работнику или, его простой не связан с коронавирусными обстоятельствами;
- работника наняли после 1 марта 2020 года;
- работник - член правления или совета предприятия;
- не платят за дни на больничном;
- не платят сотрудникам государственных учреждений и муниципальных учреждений, тем, кто получает пенсию по возрасту, инвалидности и ведет хозяйственную деятельность;
- работникам учреждений с государственным и муниципальным финансированием тоже отказывают;
- если персонал "одолжен" другому коммерсанту;
- если в течение предыдущих лет по итогам ревизии коммерсанту назначали доплату в бюджет или уменьшали запрос возврата налогов, а также штрафовали на сумму, более 3% от уплаченных налогов;
- если работодатель или член правления в течение года до подачи заявления был наказан за нарушения в налоговой, таможенной или трудовой сферах. Исключения - если в качестве наказания применили предупреждение, штраф до 151 евро и все штрафы в сумме не превышают 500 евро.

Если выяснится, что пособие выплачено необоснованно, а работодатель во время выплаты пособий принимает на работу новых людей или прекращает простой и возобновляет деятельность, пособия придется вернуть.

Николай Кудрявцев, "Сегодня"