29 Апреля 2024 00:24
Новости
Это решение затронет очень многих, даже целые отрасли. Впредь сотрудникам, которых компании на время посылают в другую страну Евросоюза, полагается такая же зарплата, какую за соответствующую работу получают в этой стране другие его коллеги по профессии.
22 мая, Кабинет министров утвердил в новой редакции закона "О труде". После вступления в силу изменений в законе, в отдельных случаях не потребуется согласование профсоюза при увольнении работника.
«Мы регулярно встречаемся с представителями различных отраслевых организаций, которые говорят, что им не хватает рабочей силы. В 2012 году право на работу получили 2683 человека, а в 2017-м — 7688 человек», — рассказала Lsm.lv замглавы Управления по делам гражданства и миграции (УГДМ) Майра Розе.
В контексте интереса молодых людей к работе на каникулах приведем недавний и весьма поучительный судебный процесс. 26 января Административный районный суд рассматривал жалобу компании Jobcenter, которая протестовала против отъема лицензии на трудоустройство за границей. Компания предлагала латвийцам работу в Бельгии, Дании, Великобритании, Норвегии, Нидерландах, Германии и Швеции. Однако лишилась лицензии — в том числе и из–за трудоустройства несовершеннолетнего лица.
В Латвии качестве работников или самозанятых лиц в январе 2018 года было зарегистрировано более 100 000 пенсионеров. Остальных тоже активно призывают подумать о возвращении на работу, поскольку работников не хватает. Так что, если здоровье позволяет - пенсионерам сейчас везде у нас дорога. О том, какие нюансы законодательства стоит учесть работающим сеньорам - читайте далее. И в частности: примеры расчёта налогов и что говорит трудовой закон.
Европейская конфедерация профсоюзов (ЕКП) объявила беспрецедентное предупреждение о чрезвычайной ситуации в 17 странах ЕС, включая Латвию, об этом конфедерация сообщила на своей странице в конце апреля.
Новшества в оплате сверхурочных: кому и сколько теперь полагается. Приводим расчеты и споры об оплате переработок, а также характерные приговоры судов в связи с компенсациями за лишние часы.
Сегодня Латвийский профсоюз работников общественных услуг и транспорта с 9.30 до 11.30 проведет в Бауске пикет и собрание о неудовлетворительной ситуации в секторе автобусных пассажирских перевозок, сообщил агентству ЛЕТА председатель профсоюза Юрис Калниньш.
Пример из типичных: "SIA Strong Group, SIA Strong Apsardze, Сергей Щ. — обманывает работников, не выплачивая ни отпускных, ни больничных, ни переработок и так далее. Суд признал фирму виновной, но на активах фирмы нет ничего. Он так и сказал: "Я так делал, делаю и буду делать. У меня хороший юрист, и никто мне ничего не сделает", — предупреждает пострадавший в социальной сети Facebook.
Владелица рекрутинговой компании SIDC GROUP Ольга Коноплева рассказала о новой нехорошей тенденции на латвийском рынке труда: предприятия нанимают работника, в первые три месяца платят ему меньше, чем положено, с обещанием платить больше после испытательного срока. Но за две недели до него просто не продлевают трудовой договор, - рассказала эксперт rus.db.lv. - И этим "грешат" вполне солидные предприятия. И это не одноразовые случаи".

4 главные под байкой - Читайте также

Читайте также

4 главные под байкой

Кнопка Телеграм в байках

топ 3 под байкой - Криминальный топ 3

Криминальный топ 3

Рекомендованно для вас

Комментарии

Комментарии