Версии: 7 миллионов на премии в министерствах. За что?

Премии были выплачены большинству работников министерств, проработавших более года. Однако во многих местах премии используют просто как способ увеличить размер выплат, отмечает передача. 
Нюансы "информирования общества"

С начала этого года государственные учреждения и самоуправления обязаны публиковать информацию о вознаграждении своих сотрудников. Это требование относится к тем, кто принимает решения в системе госуправления.

Министерства трактуют эту норму в выгодном для себя ключе: например, Министерство иностранных дел (МИД) раскрыло доходы 171 своего сотрудника, а Министерство охраны среды и регионального развития (VARAM) — только зарплату госсекретаря, которая составила 7632 евро.

Отдельные денежные "наградные" указаны лишь в немногих государственных учреждениях.

Например, в данных Министерства сообщения видно, что госсекретарю Андулису Жидкову в феврале была выплачена месячная зарплата в размере 6346 евро и такая же денежная награда. Он начал работать в министерстве в октябре прошлого года, а в декабре стал госсекретарем, и уже в феврале вместе с остальной командой был награжден за привлечение стратегического инвестора в airBaltic.

Всего восемь человек за это получили 32 000 евро.

Где премии получают почти все

По версии передачи, министерства премируют большую часть своих сотрудников, за исключением тех, кто работает недавно.

Лидируют Министерство земледелия и Министерство внутренних дел, где количество получивших премии почти совпадает с общим числом сотрудников — различие лишь в двух сотрудниках. В Министерстве охраны окружающей среды и регионального развития (VARAM) премии получили 90% работников.

Систему вознаграждений в госуправлении сейчас изучает Государственный контроль, который опубликует свои выводы осенью.

Однако уже сейчас член совета Госконтроля Гатис Литвинс признал, что результаты расследования вызывают вопросы — не стала ли премия фактически гарантированной частью зарплаты, своего рода 13-й зарплатой.

Размер премий зависит от оценки, но принципы оценки сильно различаются. При этом министерства часто не платят меньше максимально допустимого уровня премий. Например, в Министерстве обороны в группу лучших сотрудников, получивших самые высокие премии, входят 3% работников, тогда как в Министерстве юстиции — целых 78%.

Кто получает больше всех

Наибольшие суммы на премии и денежные награды сотрудников в прошлом году выделило Министерство иностранных дел — в общей сложности 1,37 миллиона евро. Министерство объясняет это повышенной нагрузкой на сотрудников из-за геополитической ситуации. Также указывается, что месячные зарплаты в министерстве ниже, чем в других — по данным Госканцелярии, в среднем 2117 евро. Здесь также самая низкая средняя премия — 1452 евро. Самые высокие средние премии выплачиваются в Министерстве финансов — 1745 евро, а также в Министерствах климата и энергетики и обороны — по 1751 евро.

Помимо денежных наград и премий в министерствах выплачиваются и доплаты.

Но если бы их включили в месячную зарплату, в некоторых министерствах удалось бы достичь или превысить целевые показатели по оплате труда, предусмотренные реформой. Например, в Министерстве экономики средняя месячная зарплата с доплатами составляет 3209 евро. Госсекретарю министерства Эдмунду Валантису в феврале к окладу в 6608 евро дополнительно выплатили 1982 евро за руководство рабочей группой по вопросам будущего компаний Tet и LMT.

Вместо морали

Спустя два с половиной года после начала реформы системы вознаграждений сохраняется значительное неравенство в оплате труда работников разных министерств. Реформа предусматривала повышение зарплат и отказ от множества доплат, тем не менее, выплаты премий не сокращаются.

Консультант Департамента кадровой политики Госканцелярии Лайла Рушкуле считает, что для реализации реформы не хватает ... финансирования. Два года назад Госканцелярия просила у правительства 50 миллионов евро, но получила только 6 миллионов, которых хватило "только на повышение самых низких зарплат".