Что говорит закон
Статья 9 Трудового закона: "Запрет на возникновение неблагоприятных последствий"
(1) Запрещено наказывать работника или иным образом прямо или косвенно создавать ему неблагоприятные последствия по той причине, что работник в рамках трудовых правовых отношений использовал свои права в допустимом виде. А также если он проинформировал компетентные учреждения или должностных лиц о подозрениях о преступном деянии или административном нарушении на работе.
(2) Если в случае спора работник указывает на обстоятельства, которые могли быть основанием для создания со стороны работодателя неблагоприятных последствий, у работодателя есть обязанность доказать, что работник не был наказан или иным образом прямо или косвенно ему были созданы неблагоприятные последствия по той причине, что работник в рамках трудовых правовых отношений использовал свои права в допустимом виде.
Статья 48. Нарушение запрета на различное отношение при расторжении трудового договора во время проверочного срока.
Если работодатель, расторгая трудовой договор во время проверки, нарушил запрет на различное отношение, работник может подать в суд иск в течение одного месяца с того дня, когда он был уведомлен работодателем о расторжении договора.
Конвертные схемы: за кого возьмутся в первую очередь
Зарплаты в конвертах в Латвии получают около 200 тыс. работающих. Обычно в конвертах выплачиваются 20–50%, в среднем 30% зарплаты, рассказала журналистам директор отдела управления рисками в администрировании налогов Службы государственных доходов (СГД) Наталия Филиповича.
Больше всего зарплат в конвертах среди отраслей, платящих налоги в общем режиме, — в торговле и строительстве, а среди отраслей, работающих в режиме налога микропредприятий, — в программировании.
Общая доля недекларированных зарплат в прошлом году в Латвии составила в коммерческом секторе 21,6% и по сравнению с 2015 годом уменьшилась на 1,1 процентного пункта.
В режиме налога микропредприятий доля зарплат в конвертах составляла в прошлом году 28%: на 3,2 процентного пункта меньше, чем в 2015 году.
В денежном выражении в 2016 году в общем режиме уплаты налогов зарплат в конвертах было выплачено примерно на 940 млн евро, в режиме налога с микропредприятий — около 17 млн евро. Сюда следует прибавить еще незадекларированные социальные взносы в размере примерно 438 млн евро и незадекларированный подоходный налог с населения в размере 223 млн евро, пояснила Филиповича.
По данным СГД, в 2015 году чаще всего зарплаты в конвертах получали члены правлений предприятий (24,138 тыс.), продавцы магазинов розничной торговли (16,663 тыс.), водители грузовых автомашин (13,905 тыс.), председатели правлений (7868).
По словам Филиповичи, утверждение о том, что все предприниматели пытаются платить зарплаты в конвертах, — миф. В общем режиме уплаты налогов риск зарплат в конвертах выявлен на 25% рабочих мест, в режиме налога микропредприятий — на 19%.
Самая большая группа риска получения зарплат в конвертах — работники предпенсионного возраста.
Борьба с конвертами: СГД раскроет фирмы, выплачивающие минималку
С января 2018 года на сайте Службы госдоходов (СГД) будет публиковаться информация о латвийских фирмах, в которых размер средней зарплаты равен или не превышает уровня минимальной зарплаты в стране.
Об этом рассказала Яна Салминя, заместитель госсекретаря Министерства финансов, отвечающая за налоговое администрирование и борьбу с теневой экономикой.
Сейчас в СГД идет работа по подготовке системы, которая всем желающим откроет доступ не только в информации о фирмах, где работникам платят минимальную зарплату или даже меньше, а также о лицах, включенных в рисковые списки СГД, о фирмах, оштрафованных за нарушения, связанные с выплатой зарплаты, и о фирмах, нарушавших сроки подачи налоговой декларации.
Планируется, что впервые такие списки будут опубликованы 25 января 2018 года. Они будут доступны всем заинтересованным лицам.
Ранее министр финансов Дана Рейзниеце–Озола пояснила, что в группу риска людей, с высокой степенью вероятности получающих зарплату в конверте, входят работники, зарплата которых равна минимальной зарплате или не превышает размер "минималки".
Как уже сообщалось, в 2018 году размер минимальной зарплаты составит 430 евро.
Николай Кудрявцев, "Сегодня".
Kriminal.lv в Телеграме
