22 Октября 2017 16:10
Новости
Все новости
  9:47    26.9.2016

"Как лучше уволиться до оформления пенсии, чтобы получить пособие по безработице?"

"Как лучше уволиться до оформления пенсии, чтобы получить пособие по безработице?"
Как лучше уволиться работнику до оформления пенсии, чтобы получать и пособие по безработице, и выходное пособие? В каком размере его будут выплачивать? Может ли работодатель уволить меня без оснований, просто чтобы не платить выходное пособие?
В соответствии со статьей 102 Закона о труде, при расторжении трудового договора по инициативе работодателя он обязан в письменной форме сообщить работнику о причинах прекращения трудовых отношений. Законом о труде предусмотрены причины, по которым работодатель имеет право прекратить трудовые отношения с работником в одностороннем порядке.

В любом случае вам должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.

Выходное пособие выплачивается в связи с сокращением штатов, а также если:

* работник желает прекратить трудовые отношения из–за важных причин (таковой признается каждое обстоятельство, которое на основании соображений нравственности и справедливости не позволяет продолжать трудовые правовые отношения); 

* работник не обладает необходимыми профессиональными способностями для выполнения работы;

* по состоянию здоровья, подтвержденному свидетельством врача, работник не может выполнять работу;

* если на работе восстановлен работник, который ранее проводил соответствующую работу;

* при ликвидации предприятия работодателя.

Выходное пособие выплачивают на основании статьи 112 ЗОТ:

* в размере средней оплаты за 1 месяц, если работник у работодателя проработал не более 5 лет;

* в размере средней оплаты за 2 месяца, если работник у работодателя проработал от 5 до 10 лет;

* в размере средней оплаты за 3 месяца, если работник у работодателя проработал от 10 до 20 лет;

* в размере средней оплаты за 4 месяца, если работник у работодателя проработал более 20 лет.

При сокращении штатов работодатель обязан предоставить сотруднику время для поиска работы и выплатить выходное пособие в зависимости от стажа работы у этого работодателя.

Увольняясь по собственному желанию, вы сможете получать пособие по безработице не с первого месяца после получения статуса безработного, как получают сокращенные работники и работники, уволенные по соглашению сторон, а с третьего месяца.

Источник - ves.lv

Рекомендованно для вас

Оставить комментарий

Криминальный топ 3

Криминальный топ 3

Читать все новости »

Комментарии

Комментарии