Однако госконтролер Элита Круминя считает: премии должны выплачиваться только за весомый результат, а не за повседневную работу. По ее словам премии за храбрость, которые Бюро по предотвращению и борьбе с коррупцией выдало своим сотрудникам должны быть пересмотрены.
"Вначале октября, после реорганизации, мы посмотрим на работу всех госучреждений и предоставим материалы по всем институциям. И если были начислены незаконные премии, то будем пробовать их вернуть. Что касается премии KNAB за храбрость - ее лучше пересмотреть. Все встанет на свои места в октябре", - заявила Круминя радио Baltkom.
Госконтролер отметила, что руководство не мотивирует персонал работать усерднее.
"Во многих госучреждениях руководство регулярно доплачивает за персональный вклад сотрудника в работу. Причем выплачивается такая премия регулярно и каждому работнику. В такой ситуации денежное вознаграждение теряет смысл и не мотивирует персонал работать усерднее. Бонусы и премии необходимо доплачивать для того, чтобы сотрудник достигал выдающегося результата. Надо мотивировать премией показывать вызывающий результат, а не просто делать свою повседневную работу", - подчеркнула Госконтролер.
Она также добавила, что в отличие от премий, штрафы в госучреждениях не распространены.
"Штраф на работника накладывают крайне редко. Мы, конечно, следим за соблюдением законов в госучреждениях, но если там все законно, это еще не значит, что по сути все корректно", - сказала Круминя.
Источник - mixnews.lv