Причем в то, что пособия и бонусы выплачиваются лучшим и выдающимся сотрудникам поверить трудно. Госконтроль констатирует: доплаты за личный трудовой вклад и качество работы выплачиваются почти всем работникам. И возникает вопрос: за что же чиновники у нас получают зарплаты?
Гуляют на все
Как указывают ревизоры, по финансам сразу видно какое министерство у нас более зажиточное, а какое - победнее. Например, минфин в среднем тратит на одного сотрудника 28 541 евро в год, минюст - 19 749 евро, минобразования 19 314 евро. И большинство сотрудников этих министерств (73% служащих) получают 90-100% от максимально возможной зарплаты. То есть, никакой зарплатной "вилки" - раздаем все, что можем.
Однако одними зарплатами дело не ограничивается. Есть ещё всяческие доплаты, премии и бонусы. Их ревизоры насчитали аж 11 видов! Как уже сказано, объем этих доплат в прошлом году достиг 81 млн евро.
Общая сумма этой "переменной части оплаты" на одного работника в год в центральных аппаратах министерств по сравнению с 2015 годом увеличилась на 19%, что в деньгах составляет 367 евро. В минземледелия всяческими бонусами один сотрудник мог заработать дополнительные 5606 евро в год, в минюсте - 2359 евро.
Министерство финансов и МИД выделяют все 11 видов "переменных доплат". На них ушло, соответственно, 2 194 355 евро и 2 168 199 евро. В минобороны - 10 видов доплат, на них пришлось 1 014 891 евро, минземледелия и министерство охраны окружающей среды и регионального развития (МОСРР) выделяют 9 видов доплат, на них ушло 1 294 112 и 1 026 962 евро соответственно.
У 12% сотрудников госучреждений и 13% сотрудников министерств эти переменные "бонусы" превышают 51% основной зарплаты. Впрочем, ревизоры оговаривают - половину из этих счастливчиков относятся к министерству финансов.
Kriminal.lv в Телеграме
